Directeur

Wil jij onze ambities mee realiseren? Djapo is op zoek naar een directeur.

Djapo heeft de ambitie om de komende jaren o.a. volgende grote uitdagingen aan te gaan:
• De verdere ontwikkeling tot een referentiecentrum op vlak van praktijkgerichte EDO.
• Internationalisering van haar werking.
• Wegen op het beleid en het maatschappelijk debat.
• De uitbouw van een strategisch netwerk en partnerschappen.

KERNOPDRACHT

Als directeur ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van nieuwe partnerschappen vanuit een toekomstgerichte organisatie- en financieringsstrategie. Je bent het externe gezicht van de organisatie en zet Djapo mee op de kaart bij relevante stakeholders.
Je stuurt een sterk en goed draaiend managementteam aan, bestaande uit de coördinatoren van de diensten onderzoek & ontwikkeling, dienstverlening en zakelijk beheer. Je houdt het helikopterzicht en versterkt de dynamiek van dit team vanuit een toegevoegde waarde in het realiseren van de strategische doelstellingen van Djapo. Je legt verantwoording af aan het bestuursorgaan.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Je zet in op externe vertegenwoordiging en netwerking; je treedt op als woordvoerder voor de hele organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van vernieuwende (internationale) samenwerkingsverbanden en strategische partnerschappen, o.a. in functie van de diversificatie van financieringsbronnen voor de organisatie.
• Je zet toekomstgerichte en strategische projecten (mee) uit die bijdragen aan de realisatie van de missie en strategische doelstellingen van de organisatie.
• Je stimuleert het proces van innoveren en een innoverende organisatiecultuur op alle niveaus en domeinen van de organisatie.
• Je stuurt een sterk en goed draaiend managementteam aan, houdt het helikopterzicht en versterkt de dynamiek van dit team vanuit een toegevoegde waarde.
• Je neemt de overkoepelende operationele leiding van de organisatie op en bent de eindverantwoordelijke.
• Je maakt mee de omslag naar de recent nieuw uitgetekende en meer efficiënte organisatiestructuur.

PROFIEL & COMPETENTIES

• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of gelijkwaardig door professionele ervaring in een functie met gelijkaardige invulling.
• Je hebt minimum 5 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie en in organisatieontwikkeling. Ervaring in een management- of directiefunctie functie in de non-profit is een pluspunt.
• Je identificeert je met de missie, doelstellingen en waarden van Djapo en draagt die ook uit. Je hebt affiniteit met EDO en het onderwijs en je engageert je om de organisatie mee vooruit te stuwen.
• Je bent een stimulerende coach voor de leden van het managementteam, individueel en collectief. Je hebt voeling met talentgericht werken vanuit een waarderende houding.
• Je hebt kennis van de belangrijkste reglementering en wettelijke verplichtingen m.b.t. vzw’s en ngo’s.
• Je bent een lange termijn strategisch denker en werkt resultaatgericht.
• Je bent een gedreven netwerker, strategisch en diplomatisch, kan deuren openen en houdt ervan nieuwe samenwerkingen op te zetten.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.

AANBOD

• Deeltijds contract van onbepaalde duur (60%), barema L1 volgens PC 329.01. Mogelijkheid van meenemen van relevante beroepservaring in de bepaling van de anciënniteit.
• Plaats van tewerkstelling: Kessel-Lo, afgewisseld met telewerk (met bijbehorende vergoeding). Flexibiliteit in functie van eventuele eigen activiteiten naast deze deeltijdse functie (docentschap, consultancy…).
• Fietsvergoeding en/of abonnement openbaar vervoer.
• Flexibele werkvoorwaarden in een constructieve, collegiale sfeer.

PRAKTISCH

• Solliciteren kan tot en met zondag 13 september 2020 door een motivatiebrief met cv per e-mail te bezorgen aan Ilse.Meulemans@djapo.be.
• De screening van sollicitaties gebeurt doorlopend vanaf 10 augustus en geselecteerde kandidaten kunnen vanaf half augustus een antwoord verwachten.
• Een eerste selectieronde bestaat uit een schriftelijke thuisopdracht en een jurygesprek. Nadien volgt mogelijk nog een tweede gesprek en een assessment. De procedure wordt afgesloten van zodra een kandidaat geschikt wordt bevonden.
• Vragen over deze vacature kan je per e-mail richten aan Belinda Wijckmans, directeur (belinda.wijckmans@djapo.be). Je mag vanaf 10 augustus een antwoord verwachten.

Bekijk ook:

Onze andere vacatures
Meer over Djapo